ChatGPT引发AI人才战，大厂点名“就要OpenAI的华人，薪资不设限”

作者 | 刘景丰 编辑 | 栗子

来源：甲子光年

图片来源：由无界版图AI工具生成

ChatGPT爆火之后，看AI的猎头已经忙疯了。

2月14日，当「甲子光年」试图联系一位长期关注AI领域的猎头时，她一整个下午都排满了面试：“最早也得晚上6点后。”

另一位关注互联网及医疗健康的猎头也提到，她今年已接到40多个AI领域职位的人才需求，并且需求很急。

这可能是当下很多猎头们的真实状态。

实际上，不管此前是否关注AI领域，许多猎头此刻也不得不跟着潮流来看一看火热的AI领域，毕竟需求太旺盛了。

过去的两周里，沉寂许久的AI领域被重新点燃。

先是百度、阿里、腾讯、华为等一线互联网大厂纷纷表态，正着手推出自己的AI大模型产品，由此掀起了一场AI大模型的“军备竞赛”。

接着，则是前美团联合创始人王慧文的一纸宣言：出资5000万美元，寻找业界公认的顶级研发人才，打造中国版OpenAI。

两个导火索，直接引爆了业界对顶级AI研发人才的需求。

CGL深圳前沿科技组合伙人梁弘进向「甲子光年」表示，过去的一周多，已有超过10个客户来询盘（即咨询，行业术语）高端AI人才——这类人才的薪酬，高者达千万年薪。他提到，过去两周来询盘客户的数量，几乎等于去年一整年的量，甚至一些“过去不敢询盘这类人才的二线企业”也来了。

猎聘大数据研究院的统计数据显示，当下的人工智能人才需求是五年前的近3倍，其中ChatGPT直接带动的AIGC领域，其新发职位近一年同比增长了42.51%。

人才与资本相伴相生。就在AI人才备受关注的同时，敏锐的VC也在快速涌入。IT桔子的统计数据显示，2023年开年至今一个半月的时间，AI领域融资额已达到729亿元，这一数量超过去年全年1340亿元的一半。

人才急切流动的背后，ChatGPT这个划时代产品的出现，正在互联网圈引发着一场豪赌AI的弯道超车赛。

1.大厂急了，“就要OpenAI里的华人，薪资不设限”

情绪的点燃通常是在某个瞬间。

ChatGPT最早推出是在2022年11月30日。虽然当时小火一把，但也没能激发“万人空巷”的景象。

两个多月后，北京时间2月8日凌晨，微软宣布将OpenAI传闻已久的GPT-3.5的升级版“普罗米修斯模型”集成到Bing及Edge浏览器中。ChatGPT的丝滑体验，让人着实惊艳，“AI代替人工”的老论调这一次真实可感了。随后，大模型之风便在科技圈刮起，甚至有AI从业者笑称“连卖菜的都能谈一两句”。

当然，为了不被AI截胡，科技公司的动作是加紧对其研发。先是百度宣布即将推出大模型新项目“文心一言”（ERNIE Bot），百度CEO李彦宏甚至把“引领搜索体验的代际变革”设为2023年一季度OKR关键任务。

随后，阿里也爆出正在研发类似聊天机器人ChatGPT的项目，目前处于内测阶段；2月9日，腾讯表示已在ChatGPT相关方向上进行布局；2月10日，京东宣布推出产业版ChatGPT，命名为“ChatJD”。

国内的一线大厂已经很久没有像这样，不约而同地聚焦一款产品了。

表面上，巨头们对AI大模型争相入局；私下里，一场AI人才争夺战同时打响。

最先听到枪响的，是那些长期跟踪高端AI人才的猎头们。

春节之后，CGL深圳前沿科技组合伙人梁弘进的电话就没怎么断过。上班第一天他就接到了需求——为某互联网大厂寻找AI科学家。

在猎头行业从业8年的梁弘进，有6年是为客户链接海内外的优秀AI人才。

正因此，许多客户在寻找AI科学家的时候，第一反应就是找他。

梁弘进称，过去两周，已经有超过10家客户找到他。这些客户基本都是国内一二梯队的互联网大厂。

客户们的诉求只有一条：“就想找OpenAI项目里的华人”，而且“薪资不设限，越快越好”。

“大模型和预训练（ChatGPT）这个事情，过去很多国内科技公司也在做，但是目前只有OpenAI做成了。这就很容易让人猜想，是不是因为他们掌握了什么核心技术？有什么正确的技术路径？”

而找到懂ChatGPT的核心研发人员，是快速做出类似产品的一条捷径。

事实上，ChatGPT大模型的成功，一定意义上是因为它在不断地工程化、优化模型之后实现了突破。

理性来看，在当下找到OpenAI里的华人，并且说服他回国，是一件低概率的事情。“在市场过热的情况下，对标顶级项目定点猎挖，客户必然要直面人才的溢价和更长的入职周期。”梁弘进说。